・能力は仕事の質を変えるだけでなく、
人間そのものを変えるがゆえに、重大な意味を持つ。
・能力が働く意欲の基礎
・成功の鍵は責任
・偽りの誇りは心を腐らせる
・仕事がすべてではないが、仕事がまず第一である
・仕事に意味を加える
・成果が自己実現の前提
・アウトプットを中心に考える
・高額の収入を得る機会は、意思決定の責任が伴う
・知識ある者は、理解されるよう努力する責任がある。
・意思決定の本質は不確実性にある
・起業家精神とは、気質ではなく行動である
・現存する仕事は間違っていると考えよ
・鉄鋼王アンドリュー・カーネギーの墓碑銘
『おのれよりも優れた者に働いてもらう方法を知る男、ここに眠る』
・目標管理こそ、組織内コミュニケーションの前提。
・リーダーシップとは、仕事である。
・プロフェッショナルの条件は、真摯さである。
・意見の不一致を生み出せ。
・古いものの計画的な廃棄こそ、新しいものを強力に進める唯一の方法である
春からがんばろう。
プロフェッショナルの条件―いかに成果をあげ、成長するか
マネジメント - 基本と原則 [エッセンシャル版]
大人のたしなみ「ビジネス理論」一夜漬け講座
ドラッカー名著集1 経営者の条件
イノベーションと企業家精神
ドラッカー入門―万人のための帝王学を求めて
ドラッカー名著集 4 非営利組織の経営
ドラッカー名著集2 現代の経営[上]
ドラッカー名著集3 現代の経営[下]
仕事の哲学
ドラッカー 365の金言
ドラッカーの遺言
ネクスト・ソサエティ ― 歴史が見たことのない未来がはじまる
チェンジ・リーダーの条件―みずから変化をつくりだせ!
明日を支配するもの―21世紀のマネジメント革命
テクノロジストの条件
P.F. ドラッカー経営論
ポケット図解 ピーター・ドラッカーの「事業戦略論」がわかる本
「新訳」創造する経営者
ポケット図解 ピーター・ドラッカーの「事業戦略論」がわかる本
経営の哲学
人間そのものを変えるがゆえに、重大な意味を持つ。
・能力が働く意欲の基礎
・成功の鍵は責任
・偽りの誇りは心を腐らせる
・仕事がすべてではないが、仕事がまず第一である
・仕事に意味を加える
・成果が自己実現の前提
・アウトプットを中心に考える
・高額の収入を得る機会は、意思決定の責任が伴う
・知識ある者は、理解されるよう努力する責任がある。
・意思決定の本質は不確実性にある
・起業家精神とは、気質ではなく行動である
・現存する仕事は間違っていると考えよ
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『おのれよりも優れた者に働いてもらう方法を知る男、ここに眠る』
・目標管理こそ、組織内コミュニケーションの前提。
・リーダーシップとは、仕事である。
・プロフェッショナルの条件は、真摯さである。
・意見の不一致を生み出せ。
・古いものの計画的な廃棄こそ、新しいものを強力に進める唯一の方法である
春からがんばろう。
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